ÉTICA PROFISSIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Luzia Avance de Oliveira [1]

Edevamilton de Lima Oliveira[2]

Resumo

Este trabalho teve como objetivo identificar como a ética se manifesta no ambiente de trabalho e como é aplicada pelos colaboradores, além de verificar o conhecimento acerca das regras éticas aplicadas à profissão. A pesquisa foi desenvolvida em duas etapas: na primeira, realizou-se uma revisão bibliográfica e, na segunda, uma pesquisa quantitativa, tendo como instrumento de coleta de dados, um questionário com dez perguntas, elaborado de acordo com levantamento de informações sobre Ética Profissional, e aplicado para doze (12) voluntários, divididos em três empresas no município de Alta Floresta-MT. Para chegar aos resultados finais, as respostas foram tabuladas no programa Microsoft Excel 2010. Os questionários foram preenchidos no momento de maior conveniência para os funcionários e tratadas de forma confidencial. Os resultados demonstraram o predomínio de conduta ética entre os entrevistados, indicando conhecimento, postura séria e correta em face ao tema, podendo-se afirmar que a maioria dos funcionários, inclui o código de ética no local de trabalho e estão cientes sobre a importância de seu exercício para com os clientes e empresas.

Palavras-chave

Ética.  Pesquisa quantitativa. Ética profissional.

Abstract

This study aimed to identify how ethics is manifested in the work environment and how it is applied by employees, as well as verifying knowledge about the ethical rules applied to the profession. It was developed in two stages: the first one was a bibliographical review and, in the second, a quantitative research, having as a data collection instrument, a questionnaire with ten questions, elaborated according to information collection on Professional Ethics, and applied to twelve (12) volunteers, divided into three companies in the municipality of Alta Floresta-MT. To reach the final results, responses were tabulated in the Microsoft Excel 2010 program. Questionnaires were completed at the most convenient time for employees, and treated confidentially. The results showed the predominance of ethical conduct among the interviewees, indicating knowledge, a serious and correct attitude towards the subject, and it can be said that most employees include the code of ethics in the workplace and are aware of the importance of its exercise towards customers and companies.

Keywords

Ethics. Quantitative research. Professional ethics.

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[1] Professora UNIASSELVI. Especialista em Gestão de pessoas /FID. Professora do CEJA Prof. Antônio C. de F. Neto, Mestre em Educação /UFMT.

[2] Mestre e Doutor em História pela UFMT. Professor da Rede Estadual de Educação. Coordenador do Núcleo de Pesquisa e Inovação em Tecnologia Educacional – UFMT.